РУСАЛ определил студентов-победителей стипендиальной программы

13 сентября 2022 - 13:18
РУСАЛ определил студентов-победителей стипендиальной программы Фото предоставлено компанией

Финансовая поддержка за отличную учебу. Студент четвертого курса Саяногорского политехнического техникума Матвей Белоконев, второй раз становится победителем стипендиальной программы компаний РУСАЛ и En+ Group. Парень не только хорошо учится, но и принимает участие в различных проектах и профессиональных конкурсах. 

Матвей Белоконев, участник стипендиальной программы РУСАЛа и En+:

- Я участвовал в WorldSkills по электромонтажу и занял первое место. Ездил на отборочный этап и вошел в 10-тку по России. Помимо Worldskills я принимал участие в профессиональных мероприятиях и олимпиадах. Компания РУСАЛ и ЕН+ большие молодцы, что придумали такую программу. Она действительно мотивирует студентов на хорошее обучение и задуматься о дальнейших планах, где будут работать и строить карьеру.

Матвей такой не один. В числе лучших в республике еще 13 ребят. Все они – студенты СПТ, СФУ и ХГУ. К стипендии, которую ребята получают за хорошую успеваемость, благодаря победе в программе РУСАЛа и En+, добавляется денежное вознаграждение. Размер финансового подспорья зависит от курса, на котором обучается студент и от того, какое образование получает: среднее-профессиональное или высшее.

Дмитрий Коровченко, директор по персоналу САЗа:

- В этом году количество учебных заведений и поданных заявок более чем в 2 раза превышает уровень 2021 года. В этом году было подано около 600 заявок из 50 учебных заведений. Такая высокая заинтересованность связана с тем, что компания РУСАЛ и En+ оказывает очень хорошую поддержку молодым ребятам и эта программа является хорошим дополнительным стимулом для развития профессиональных навыков у ребят и улучшения учебных показателей.

С этого года участниками программы стали больше студентов. И список профессий также увеличился. Претендовать на стипендию от РУСАЛа и En+ могут не только энергетики, металлурги, а еще педагоги и медики. Будущие врачи из ХГУ впервые побывали на экскурсии на заводе и остались под впечатлением.

Ольга Хабарова, заместитель директора медицинского института ХГУ:

- Впечатления у нас замечательные. Мы первый раз на этом предприятии находимся. Как-то наш профиль медицинский, не связан с заводом и поэтому сотрудничать не приходилось. Но я очень рада за студентов, которые поучаствовали и стали стипендиантами РУСАЛа. Сумма весомая, поэтому очень приятно. Я бы назвала это премией, поскольку за этим стоит большой труд наших студентов и преподавательского состава. Хочу выразить благодарность руководству РУСАЛа за материальную поддержку наших студентов. Будем надеяться, за этим последует повышение качества медицинской помощи населению Хакасии в первую очередь.

Экскурсия, проведенная по электролизному и литейному производствам, дала возможность окунуться ребятам в профессию и получить еще больше мотивации, чтобы в дальнейшем пополнить ряды не только сотрудников Саяногорского алюминиевого завода, но и других предприятий обеих компаний.

Екатерина Денисова, участница стипендиальной программы РУСАЛа и En+:

- Когда пригласили на завод, я приобрела столько впечатлений, столько нового узнала. Теперь я знаю, что тут буду проходить практику и это достойное место. Я нашла себя в этой профессии, я поняла, что это то направление, куда я хочу идти.

В компании много лет работают и другие программы профориентации, которые были в своё время инициированы еще основателем РУСАЛа Олегом Дерипаска. Для школьников и студентов, желающих связать свою жизнь с энергетикой и металлургией, создан карьерно-развивающий портал от РУСАЛа и En+. В удобное время можно пройти обучение на онлайн платформе Универ (https://career.enplusrusal.ru/main), изучить химию и физику. Студентам предоставляется уникальная возможность познакомиться с реальным производством, и внести свой вклад в развитие энергетической и металлургической отрасли. Также через Универ можно подать заявки на гранты и участвовать в образовательных конкурсах и проектах.

first-city.ru


Просмотров: 501