Сегодня специалисты Фонда социального страхования по Хакасии рассказали о пилотном проекте «Прямые выплаты», который начнет действовать в республике с 1 января 2019 года. Что изменится для застрахованных граждан?

Открывая пресс-конференцию, управляющий ГУ-РО ФСС РФ по Хакасии Елена Шерман отметила, что пилотный проект «Прямые выплаты» активно реализуется с 2011 года в 39 субъектах Российской Федерации.

- С 1 января наша республика также подключается к проекту. До 1 июля 2020 года все 85 субъектов перейдут на «Прямые выплаты», - добавила Елена Викторовна.

В Хакасии нововведения коснутся 13 тысяч страхователей (работодателей) и около 160 тысяч застрахованных граждан (работников). Однако существенно для работников ничего не изменится. Разве что, положительные изменения должны почувствовать сотрудники недобросовестных организаций или предприятий с финансовыми трудностями.

Теперь, как пояснили специалисты Фонда социального страхования по РХ, пособия застрахованным гражданам будут перечислять напрямую — на личные счета. То есть, работники будут получать выплаты вне зависимости от финансового положения работодателя, в течение 10 дней, без привязки к получению заработной платы.

Каких видов пособий это коснется? Пособий по временной нетрудоспособности граждан, пособий по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособий при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, дополнительного отпуска пострадавшим на производстве.

- «Прямые выплаты» были созданы для защиты интересов работающих застрахованных граждан. Так, к примеру, если у сотрудницы наступил страховой случай по беременности и родам, рождению ребенка, она обращается к своему работодателю, чтобы он ей произвел выплату. К сожалению, часто бывают случаи, когда работодатель не выплачивает или задерживает выплату пособия. Основной причиной является трудное финансовое положение. Ни для кого ни секрет, что в последнее время на некоторых предприятиях были заблокированы счета. Соответственно, они не могли своевременно произвести выплату. Теперь работодатель предоставляет реестр в наш Фонд, который, согласно поданным документам, перечисляет страховые выплаты, - разъяснила Елена Шерман.

Получается, как и раньше, если работник заболел, он получает больничный листок и предоставляет его работодателю. В свою очередь работодатель заполняет необходимые документы и передает в Фонд социального страхования. Территориальное отделение ФСС РФ проверяет документы, рассчитывает пособия и выплачивает работникам на расчетный счет или почтовым переводом. Разница в том, что пособие выплачивается отдельно от зарплаты, и напрямую через Фонд. Таким образом, проект «Прямые выплаты» гарантирует работникам своевременное получение социальных выплат в полном объеме.

Надо добавить, что некоторые виды пособий все же будут выплачивать через работодателя: это оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами, на погребение, на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, дополнительные расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов.

На все возникшие у работодателей и работников вопросы могут ответить специалисты Фонда по «горячей линии»: 299-400.